Actualmente hay 773 millones de personas en el mundo que no tienen acceso a unos conocimientos básicos en lectura y escritura. Precisamente por ese motivo, creemos que es esencial reivindicar el Día Internacional de la Alfabetización, porque mientras siga habiendo una proporción tan alta de la población mundial que no tenga acceso a estas competencias básicas, no se estarán cumpliendo dos de los principales objetivos definidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas como son la Educación de Calidad (ODS 4) y la Reducción de las Desigualdades (ODS 10).
El Día Internacional de la Alfabetización, fijada por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) se celebra cada 8 de septiembre desde 1967. Su objetivo, como decimos, no es otro que divulgar y dar a conocer las situaciones que el analfabetismo puede provocar en las personas.
Concretamente, este año se celebra bajo el lema “Alfabetización para una recuperación centrada en las personas: reducir la brecha digital”. Y es que millones de niños, jóvenes y adultos se han visto afectados también en este sentido por la situación provocada por la pandemia durante este último año y medio, periodo de tiempo en el que han aumentado aún más las desigualdades en alfabetización.
Según la UNESCO, “El Día Internacional de la Alfabetización 2021 examinará de qué manera la alfabetización puede contribuir a construir cimientos sólidos para una recuperación basada en el ser humano, haciendo hincapié en las interacciones entre la alfabetización y las competencias digitales que necesitan los jóvenes y adultos no alfabetizados. Asimismo, sacará provecho de los factores que propician que la alfabetización se base en la tecnología inclusiva y útil, para que nadie quede rezagado. De este modo, este Día representa una oportunidad para repensar el futuro de la enseñanza y el aprendizaje en el ámbito de la alfabetización, en el contexto de la pandemia y más allá de esta”.
En este sentido, desde Banco Sabadell ya sea a través de nuestros programas de colaboración para la educación o bien mediante la participación de los/as empleados/as con los programas que promueve o desarrolla nuestra Fundación, con impacto social en diferentes colectivos, este año, con una dedicación de más de 2.000 horas de voluntariado, son muestras de nuestro compromiso conjunto con la educación, la reducción de la brecha digital y el bienestar de la sociedad, contribuyendo así a la reducción de las desigualdades y a la mejora de su situación socioeconómica.
El pasado año más de 600 voluntarios del Banco participaron en programas de impacto social impulsados por la entidad y su Fundación Banco Sabadell, con el objetivo de poner su experiencia, talento y, en definitiva, su ayuda a disposición de aquellas personas que más lo necesitasen.
Compartimos en este vídeo el testimonio de cuatro voluntarios/as de Banco Sabadell que han participado en dos programas de su Fundación.
Entre algunos de estos programas en los que colaboraron nuestros/as empleados/as se encuentra #BValueTransforma, un proyecto de innovación y transformación dirigido a entidades del tercer sector co-creado por la Fundación Banco Sabadell junto con Ship2B, del que se han beneficiado más de 150 entidades y en el que han participado casi 200 voluntarios de Banco Sabadell.
También a través de la Fundación del Banco y nuestro voluntariado, colaboramos con el programa Proyecto Coach, un programa de integración social para jóvenes en situación de vulnerabilidad con el que 150 jóvenes han podido continuar con sus estudios.
Los programas “Triunfa en tu entrevista de trabajo”, de la mano de la Fundación Quiero Trabajo, que tiene el objetivo de ayudar a mujeres vulnerables a superar una entrevista de trabajo, con el mentoring de nuestros empleados/as o bien el proyecto de integración y la mejora de la empleabilidad JoBS de Sogeviso, la entidad participada al 100% por Banco Sabadell que gestiona la problemática social de la vivienda, y que ofrece acompañamiento e inserción laboral a clientes hipotecarios vulnerables, son otras iniciativas destacables en formación y empleabilidad.
Por otro lado, el Banco y su voluntariado colabora en los programas de educación financiera del EFEC (Educación Financiera en las Escuelas de Cataluña) destinados a jóvenes, personas adultas reclusas, y en los talleres de finanzas básicas para jóvenes de entre 12 y 16 años de ‘Tus Finanzas, Tu Futuro’, de la Fundación AEB y Junior Achievement.
Con relación a la educación y la digitalización, nuestra Fundación ha impulsado junto con la Fundación Exit e Imagine, el proyecto “Reto Futuro”, para reducir la brecha digital con la que se encuentran los colectivos más vulnerables, y también ha colaborado en proyectos como el Programa de Fomento de Gestión de la Innovación y Competencias Digitales, que imparte la Fundación Universitaria Las Palmas (FULP), o el programa eDuo Exit, un programa de innovación educativa para mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación vulnerable. Otra iniciativa abalada por nuestra Fundación que muestra el compromiso con la reducción de la brecha digital entre la población con menos recursos y la inclusión intergeneracional, es el programa de Fundación Balia “Conecta Mayores – Conecta Jóvenes”.
Además, el Banco está adherido a la iniciativa Digitalízate en colaboración con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) que ofrece diversos recursos formativos online y abiertos en competencias digitales para que las personas puedan ampliar sus conocimientos en este ámbito y para contrarrestar así los efectos de la brecha digital.
Todas estas iniciativas y actuaciones de Banco Sabadell, nuestra Fundación y voluntariado son una muestra de nuestro compromiso con los ODS, y en especial con la Educación de Calidad (ODS4) y la Reducción de las Desigualdades (ODS10), y queremos, en conjunto, seguir impulsando programas que contribuyan al desarrollo de una sociedad más alfabetizada, a fin de lograr un mundo y más próspero, justo e igualitario.
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