Este 24 de enero se celebra el Día Internacional de la Educación. Esta jornada fue proclamada por las Naciones Unidas para recordar y celebrar el papel que la Educación desempeña en la lucha por alcanzar la paz y el pleno desarrollo para todos los países del mundo. Durante los últimos años, también se ha puesto especial énfasis en destacar el importante papel de la educación como unos de los resortes imprescindibles para luchar contra el proceso de calentamiento global del planeta. En este día, recordamos algunas de las iniciativas en las que Banco Sabadell y sus voluntarios impulsan y participan para mejorar la educación de distintos colectivos, haciendo especial énfasis en la mejora de los conocimientos financieros y la digitalitzación de la población en general y especialmente entre los jóvenes, personas mayores y otros colectivos vulnerables.
En España, aún hay mucho camino por recorrer si centramos la atención en determinados colectivos o en aspectos muy concretos del panorama educativo de nuestra sociedad. En ese sentido, y por citar tan solo un ejemplo, los estudios demuestran que, hoy en día, un 46 % de la población española reconoce tener un nivel de formación financiera insuficiente. Se trata sin duda de una importante carencia puesto que -evidentemente- tanto en nuestro día a día como a la hora de interactuar con las empresas y muy especialmente con las entidades financieras resulta fundamental poder contar con los recursos necesarios que nos permitan comprender plenamente la naturaleza de las relaciones contractuales que establecemos con ellas.
Con el objetivo de contribuir a paliar esta situación, desde el año 2014 la Asociación Española de la Banca (AEB) y la Fundación Junior Achievement desarrollan el programa "Tus Finanzas, Tu Futuro", con el objetivo de impartir conocimientos básicos de finanzas, ciberseguridad y sostenibilidad en los colegios. Durante estos años, más de 40.000 estudiantes de entre 13 y 15 años de colegios de toda España han asistido a las sesiones formativas de este programa, que son impartidas por voluntarios, empleados de diferentes bancos. Entre ellos, Banco Sabadell. Estos programas están abiertos a todos los centros educativos que puedan estar interesados en incorporarlos a los contenidos que ofrecen a sus alumnos. Para obtener una mayor información podéis consultar los enlaces a la AEB y la Fundación Junior Achievement que proporcionamos más arriba.
Los voluntarios del banco participan, también, en un programa de similares características que desarrolla desde hace 10 años EFEC (Educació Financiera a les Escoles de Catalunya), como consecuencia de los excelentes resultados que una iniciativa de similares características obtuvo en Escocia. Este programa también está abierto a todas las escuelas que lo quieran incorporar. Más información aquí.
Participación en otros programas formativos
Además de nuestra participación en estas iniciativas, Banco Sabadell y sus voluntarios participan también en otros programas de similares características. Estos son algunos de los más destacados:
- Programas de la Fundación Quiero Trabajo. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad, ayudándolas a desarrollar las competencias necesarias para buscar un empleo. Se trabaja en el desarrollo de competencias digitales; potenciación de su autoestima y seguridad y mejora de las habilidades para afrontar con éxito un proceso de selección, entre otros aspectos.
- Autoocupación SOS Mentoring. La Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de Catalunya desarrolla este programa para ayudar a jóvenes emprendedores, autónomos y microempresas. Las personas voluntarias de Banco Sabadell llevan a cabo un acompañamiento personalizado -fue especialmente intenso durante los meses en los que la crisis derivada del COVID 19 hizo especialmente difícil el día a día de este tipo de iniciativas- para ayudar al emprendedor a diagnosticar la situación, evaluar las alternativas de actuación, dilucidar cuáles son las decisiones más oportunas e implementarlas.
- Programa Leader Coach. Mejora la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Mediante acciones de coaching y mentoring, los voluntarios acompañan a los beneficiarios de este programa, que son derivados por entidades sociales y centros educativos. Se trata de una experiencia con una duración de dos meses, en la que se trabaja en parejas formadas por el voluntario y el beneficiario del programa.
- Proyecto eDuo (Fundación Exit). Tiene como objetivo orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, en riesgo de abandonar los estudios durante sus primeros años en grados de FP de elevada empleabilidad (instalaciones eléctricas y automámicas, microinformática y redes...). Los voluntarios participan como mentores de los jóvenes estudiantes, acompañándoles en sesiones individuales o grupales. El 88 % de los jóvenes que participan en el programa finalizan sus estudios.
- Programa Brecha Digital (Fundación Alares). Impulsado por la Fundación Alares, tiene como objetivo dar a conocer y poner a disposición de las personas senior las grandes posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar si autonomía y calidad de vida, así como para combatir posibles situaciones de soledad y establecer nuevas relaciones sociales.
- Programa Talento Femenino. Busca acercar a las voluntarias (mujeres de perfil directivo o predirectivo) con mujeres jóvenes que inician su carrera profesional, con el objetivo de potenciar su autoconocimiento, eliminando barreras y limites que condicionan sus elecciones de estudios y/o búsqueda de empleo.
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