Beneficios de la retribución flexible para la empresa y sus trabajadores con Sabadell Flex Empresa

La retribución flexible se ha convertido en la solución cada vez más utilizada por parte de las empresas y los trabajadores. Se trata de un sistema retributivo implantado por las empresas que permite distribuir el salario en retribuciones dinerarias y productos o servicios, facilitando así a los empleados optimizar su nómina sin incrementar los costes salariales para la empresa, promoviendo la fidelización de su plantilla.

La retribución flexible es una solución salarial que permite que parte de una nómina se pague en especie, es decir, en determinados gastos cotidianos. Por ejemplo, las tarjetas de transporte, los cheques restaurante o de guardería, los seguros de salud privados (tanto para los empleados como para sus familiares cercanos), los programas de formación o fórmulas para planificar su jubilación con deducciones fiscales en el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).

Principales ventajas de la retribución flexible

La contratación de productos y servicios dentro de la retribución flexible es una decisión totalmente voluntaria del empleado que no afecta a su base de cotización a la Seguridad Social y que puede adaptar en función de sus necesidades, permitiéndole beneficiarse de ventajas fiscales¹ que no suponen un coste salarial para la empresa:

• Si el empleado contrata los productos y servicios del programa, el coste se descuenta directamente del salario bruto, con lo que se reduce la base liquidable del IRPF, optimizando su salario neto, hasta el límite del 30 % del salario bruto anual.²
• La empresa no necesita invertir más dinero en aumentar los salarios, ya que consigue incrementar su atractivo diferenciándose de sus competidores, atraer más talento y potenciar la implicación de los trabajadores y su productividad.

Sabadell Flex Empresa

Banco Sabadell ofrece la plataforma Sabadell Flex Empresa,³ una solución digital dirigida especialmente a Pymes, con un amplio abanico de productos y servicios para que las empresas ofrezcan a sus empleados la posibilidad de acogerse a este sistema de retribución flexible.

Ahora, con Sabadell Flex Empresa es posible contratar el nuevo seguro Protección Salud pensado para empresas que quieren cuidar de sus trabajadores y sus familias, facilitando su acceso a los servicios médicos, clínicos y hospitalarios de Sanitas, sin copagos. Entre otras ventajas, los usuarios del seguro Protección Salud de Banco Sabadell pueden beneficiarse de todas las ventajas digitales de Sabadell BluaU, como analíticas a domicilio, reembolso en gastos de farmacia y diagnóstico dermatológico digital.⁴ El empleado, además, puede incluir a su familia en la póliza, disfrutando de las mismas coberturas.

¿Quieres más información sobre Sabadell Flex Empresa?

Recientemente, y para proporcionar información sobre Sabadell Flex Empresa a todas las empresas que pudiesen estar interesadas en incorporarlo a sus sistemas de retribución, organizamos un webinar en el que, además de diversos especialistas en el producto, intervino también Montse Castillo, del bufete de abogados CuatreCasas —uno de los más importantes de nuestro país—, que explicó la experiencia de su empresa como usuarios de esta opción de retribución flexible. Según dijo: "En CuatreCasas, implantamos un programa de retribución flexible hace ya años y desde el primer día ha tenido una altísima aceptación por parte de nuestros empleados. De hecho, es tan alta que tenemos un 60 % de adhesión cuando los expertos nos dicen que un 30 % ya serían unos resultados muy elevados". Según Castillo, "cada empleado decide aquellos productos o servicios que quiere utilizar. La clave es que la plataforma sea muy intuitiva y fácil de utilizar. Esa es una de las cosas que más valoran los usuarios".

No lo dudes, si te interesa Sabadell Flex Empresa de Banco Sabadell, contacta con nuestros gestores, te asesorarán en lo que necesites. Llámanos al 902 323 000.

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1. El beneficio fiscal será variable atendiendo a las circunstancias personales de cada trabajador y estará sujeto a posibles modificaciones de la legislación fiscal vigente.
2. De acuerdo con el artículo 26.1 del RDL 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en ningún caso el salario en especie podrá superar el 30 % de las percepciones salariales del trabajador ni dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero del salario mínimo interprofesional.
3. Sabadell Flex Empresa es un plan de retribución flexible comercializado por Banco de Sabadell, S.A., av. Óscar Esplá, n.°37, 03007 Alicante, NIF A-08000143. La gestión de los productos integrados en dicho plan se efectúa mediante una plataforma operativa desarrollada por Compensa Capital Humano, S.L., C/ Bonaire, n.° 21 – Entlo. 3 de Palma de Mallorca, CIF B-63605562. Los productos son contratables solo por residentes en España y se puede contratar:
   Protección Salud: seguro sujeto a las condiciones, coberturas, capitales, límites y exclusiones establecidos en las condiciones generales y particulares de la póliza. Es un producto de las aseguradoras Sanitas, S.A. de Seguros y BanSabadell Seguros Generales, S.A. de Seguros y Reaseguros en régimen de coaseguro, cada una de ellas participa al 50 % en el coaseguro. Sanitas Sociedad Anónima de Seguros, con NIF A-28037042 y domicilio social en la C/ Ribera del Loira, n.° 52, 28042 Madrid, España, inscrita en el R.M. de Madrid y en el Registro de Entidades Aseguradoras de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con la clave n.° C-320. BanSabadell Seguros Generales, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros, con NIF A64194590 y domicilio social en la C/ Isabel Colbrand, n.° 22, 28050 Madrid, España, inscrita en el R.M. de Madrid y en el Registro de Entidades Aseguradoras de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con la clave n.° C-0767.
   El seguro está mediado por BanSabadell Mediación, Operador de Banca-Seguros Vinculado del Grupo Banco Sabadell, S.A., av. Óscar Esplá, n.° 37, 03007 Alicante, NIF A-03424223 e inscrita en el R.M. de Alicante y en el Reg. Adm. de Distribuidores de Seguros y Reaseguros de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con clave n.° OV-0004, actuando para Sanitas, S.A. de Seguros teniendo suscrito un seguro de responsabilidad civil conforme a lo dispuesto en la normativa de distribución de seguros y reaseguros privados vigente en cada momento. Puedes consultar las entidades aseguradoras con las que BanSabadell Mediación ha celebrado un contrato de agencia de seguros en www.bancosabadell.com/bsmediacion.

4. Consultar las coberturas incluidas.